Calculateur du coût d’un employé
Coût annuel d’un employé à partir du salaire, des pourcentages que vous tapez, des avantages et de l’équipement.Traduction provisoire
Résultat
Calculateur du coût d’un employé
Coût annuel
—
Entrez un salaire annuel et les deux pourcentages. Les avantages et l’équipement peuvent rester vides.
Estimation approximative, vérifiez avant d’acheter ou de faire une soumission.
Vérifiez auprès de la source officielle. Vérifié le 2026-10-02. https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/businesses/topics/payroll.html
Estimation pour la planification seulement. Ceci n'est pas un conseil fiscal, juridique, comptable ou financier. Les résultats dépendent des chiffres que vous saisissez. Vérifiez tous les chiffres, taux et règles auprès de la source officielle ou d'un professionnel qualifié avant de vous y fier. Traduction en attente.
Comment ça marche et questions fréquentes
À propos de cet outil
Le salaire annuel, plus ce salaire fois le pourcentage de l’employeur que vous tapez, plus ce salaire fois le pourcentage de vacances que vous tapez, plus les avantages sociaux et l’équipement. Une estimation simple, pas un conseil. Rien de ce que vous tapez ne quitte cet appareil.
Comment ça marche
Les cotisations de l’employeur sont le salaire fois le pourcentage de l’employeur, arrondi moitié vers le haut au cent. L’indemnité de vacances est le salaire fois le pourcentage de vacances, de la même façon. Le coût annuel additionne le salaire, ces deux montants, les avantages sociaux et l’équipement. 60 000,00 avec 8 %, 2 400,00 d’avantages, 4 % de vacances et 1 200,00 d’équipement font 70 800,00.
Règles
Vous tapez les deux pourcentages. Des avantages ou un équipement vides comptent pour zéro. Ce n’est pas un chèque de paie et ce n’est pas une retenue sur la paie. Vérifiez auprès de la source officielle. Une estimation simple, pas un conseil.
Questions
Qu’est-ce qui est inclus ?
Le salaire annuel, plus le pourcentage de l’employeur que vous tapez sur ce salaire, plus l’indemnité de vacances au pourcentage que vous tapez sur ce salaire, plus les montants d’avantages sociaux et d’équipement que vous tapez.
Les pourcentages sont-ils recherchés ?
Non. Vous tapez le pourcentage de cotisation de l’employeur et le pourcentage de vacances.
Est-ce un chèque de paie ?
Non. C’est une estimation du coût annuel à partir des chiffres que vous tapez.
Ai-je besoin d’un compte ?
Non. Les outils fonctionnent sans compte. Il faut vous connecter seulement pour enregistrer votre travail.
Ce que je saisis est-il enregistré ?
Non. Rien n’est enregistré sauf si vous vous connectez et choisissez Enregistrer. Sinon, cela reste sur la page.
Affichez-vous de la publicité ou vendez-vous mes renseignements ?
Non. Nous n’affichons aucune publicité et ne vendons pas vos renseignements.
Est-ce un conseil fiscal ou juridique ?
Non. Ce sont des estimations pour planifier. Vérifiez les taux et les règles auprès de la source officielle ou d’un professionnel qualifié.
Connectez-vous pour enregistrer ceci. Vos données restent à l’écran.
Estimation pour la planification seulement. Ceci n'est pas un conseil fiscal, juridique, comptable ou financier. Les résultats dépendent des chiffres que vous saisissez. Vérifiez tous les chiffres, taux et règles auprès de la source officielle ou d'un professionnel qualifié avant de vous y fier. Traduction en attente.